Antenne de Fougères

Le comité territorial

Il est composé de membres représentatifs de la sphère en Santé (social, médico-social et sanitaire).

  • Se réunit 3-4 fois par an en s’appuyant sur une charte de fonctionnement
  • Soutient l’animation territorial de proximité
  • Est garant de la meilleure interconnaissance possible entre acteurs en Santé
  • Valorise les actions du territoire et identifie ses besoins.

Soutient au projet du territoire

Affiche pour le forum “Apprenons à nous connaitre” 2023
Favorise l’interconnaissance entre les acteurs en Santé
du territoire de Fougères Agglomération.

L’antenne de Fougères participe à l’animation territoriale et au développement des partenariats à travers :

  • Le soutien à la dynamique d’interconnaissance, le décloisonnement des champs de
    compétence. Des forums d’interconnaissance trimestriels « Apprenons à nous connaître »
    sont organisés en copilotage avec un partenaire des 3 EPCI sur un lieu chaque fois
    différent
  • Le développement de la communication à travers la réalisation d’une newsletter, afin de
    répondre au constat partagé d’un manque de lisibilité de l’offre sur le territoire et des actions.


Apporte un Soutien aux pratiques et projets territoriaux :

  • L’amélioration du transport et de la mobilité pour les usagers avec les communautés de
    communes à travers un groupe de travail
  • La lisibilité pour les professionnels des actions et ressources en direction des aidants, coanimé par le CLIC Haute bretagne et la plateforme de répit des aidants de Droit de Cité.
  • L’amélioration du parcours de soin de la personne âgée, en copilotage de la filière gériatrique sur le territoire.

L’objectif est de permettre l’amélioration et la fluidification du parcours de soins d’une personne.

Ce groupe de travail a été constitué en 2018, il est composé de professionnels libéraux, de structures sociales, médico-sociales et sanitaires.

Les professionnels du territoire font remonter à l’antenne du DAC’tiv de Fougères les ruptures de
parcours observés ou potentiels à travers une fiche de recueil.

Les fiches sont analysées et approfondies en amont. Lors du groupe de travail, les partenaires échangent autour de la rupture et élaborent des pistes de travail et d’action conjointement. Un retour est réalisé au rédacteur de la fiche.
Des remontées sur des problématiques récurrentes, liées à l’offre, induisant des ruptures de parcours sont transmises auprès du groupe de travail ORP puis en instance départementale.

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Un outil au service des professionnels du social, du médico-social et du sanitaire du territoire permettant de favoriser l’interconnaissance.
Elaboré avec vous et pour vous !

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